皆さんこんばんは！

ジュシーちゃんです！⸜(･ิᴗ･ิ๑)⸝

先週土曜日２月16日、一年２回、全社員が参加する マネージメントレビューが行いました。

奥谷金網製作所この半期の内部監査の結果、お客様からのフィードバックなどの報告を受けました。

自社にどんな課題があるのか、そしてどうやって改善していくのを社員の皆さんと共有する場面であり、

社会人一年目の自分にとって、会社全体の動きが教えてもらえる機会として、
かなり有意義な時間を過ごしました！(୨୧❛ᴗ❛)୨୧



また、社員の福利厚生一環にもなる「確定拠出型年金制度　DC　（Defined Contribution）」

の投入を検討中の奥谷金網製作所は、この場で、その制度社員の皆さんに紹介しました。

老後の生活に備えて、資産を積み立ての仕組みです！



これはまた一社員にとって楽しい情報でして、会社が社員への思いやりを形にする制度だと思います！


ちなみに、アメリカでは自動的、オーストラリアでは強制的社員
を制度に加入する仕組みでして、老後に備える意識はかなり高いそうです！⑴



より一層強靭な会社になるため、定期的なマネージメントレビューを行うように、

私たち社員の一人一人にも、「★⌒人生１００年⌒☆」に備えて、より輝く人生を過ごすため、

目標を少しずつ見直し、定期的レビューしていきましょう！



以上です！皆様お疲れ様でした☆ヾ(*´∇`)ﾉ

⑴参考：　公益財団法人 日本証券経済研究所　確定拠出年金（DC）をめぐる世界の動き