SDGｓブログ第一弾から少し時間がたってしまいましたが今回は記念すべき第二弾！！
 昨今SDGｓに対して注目が集まっていますが弊社ではどのようなSDGｓのポイント
 があるのかご紹介したいと思います。

 では今回ご紹介するのは【５．ジェンダー平等を実現しよう】です。

実際に弊社は女性の割合の低い製造業の中でも驚異の女性従業員25％越えとなっ ております。
 他の会社様よりも女性比率が高いのには訳があります（・∀・）ﾆﾔﾆﾔ

 ①女性が働きやすくなるように育休・産休などの制度も充実しており、数々の諸先輩方も制度を活用しライフステージに合わせた働き方が可能!!

 ②女性社員の中から営業職・管理職も輩出！

 ③神戸本社では女性の更衣室では女優ミラー完備(⋈◍＞◡＜◍)。✧♡
 （筆者も出勤前よく鏡の前で髪の毛いじってます、（笑））

などなど男性中心の業界に思われがちですが、弊社ではたくさんの女性スタッフ が活躍しています！！

ぜひ弊社にて生き生きしている女性スタッフをご覧ください!!